ЖАМОАТИМИЗДА ХАВФСИЗ КЕЛАЖАК

BEEONE КОМПАНИЯСИНИНГ ТАРИХИ

2018 - 2024
Beeone компаниялар гуруҳи ўз бошланишини FMCG соҳасидаги классик диструбуцион компаниядан олади. Компанияларнинг йиллар давомида бошқаруви Beeone бўлажак яратувчиларига анъанавий савдонинг асосий муаммоларини аниқлашга ёрдам берди: ишлаб чиқарувчидан харид қилувчигача бўлган йўл давомида маҳсулот устига қўшиладиган сезирарли қўшимча нархлар, муайян ҳудудларда маҳсулотни сотиш учун мутлақ ҳуқуқларга эга бўлган чекланган миқдордаги шахслар ёки компанияларга қарамлик, шунингдек, бошқа нарсалар қаторида йирик чакана сотувчилар билан ноқулай иш шароитлари
Бундай қийинчиликларга жавобан шериклик тамойилига ва савдо жараёнига катта миқдордаги одамларни жалб қилишга асосланган – ижтимоий садо янги бизнес модел туғилди.
Ҳаммаси 2018-йилда биринчи бренд – Baybee болалар тагликларининг чиқарилиши билан бошланди. Ўша пайтда ультра юпқа тагликлар технологияси дунёда эндигина машҳур бўлиб бораётган эди, Қозоғистонда эса яйнан Baybee тагликлари пионер ҳисобланади, кейин эса бу йўлни Mommy Baby” премиум бренди тагликлари давом эттирди. Икки йил ичида янги бизнес модели ўзининг ҳаётийлигини исботлади, маҳсулот эса истемолчиларнинг ишончини қозонди. 2021 йилда компания “Мама знает” тагликлар брендини чиқариб, ўз ассортиментини кенгайтирди, у 2 йил ичида Қозоғистондаги оналар томонидан севимли брендга айланди ва Қирғизистон ва Ўзбекистонда чиқарила бошланди. Шунингдек, хусусий мобил илова ишга туширилиб, технология бўлимининг ривожланишига замин яратди.
Чегараларни кенгайтириб Beeone Қирғизистон ва Ўзбекистон бозорларига чиқди. 2023 йилда компания ўз портфелини янги тоифа – Saiko ва Eva брендлари остида тақдим этилган аёллар гигиенавий маҳсулотлари билан бойитди.
1
2018
Бошланиш - жамоанинг йиғилиши. Тагликлар ва трусиклар чиқарилиши
2
2019
+3 та бренд Mommy Baby, Saiko, Dasberg
3
2020
BeeZone ишга тушурилиши. Ҳамкорлар сони: +200 одам
4
2021
+ 1та бренд, “Мама Знает”
5
2022
+ 1 та мамлакат, ФШБ: +14 800 одам
6
2023
+ 1 та мамлакат, +1 та янги бренд - EVA
2018: Ишнинг бошланиши. BeeOne компанияси ўз йўлини истедодли жамоа тузиш ва биринчи маҳсулотлар – болажонларни қулайлик ва хавфсизлик билан таъминловчи тагликлар ва трусиклар чиқариш билан бошлайди
2019: Бренд портфелини ривожлантириш. BeeOne учта янги брендни қўшиш орқали ўз маҳсулот қаторини кенгайтиради: Mommy Baby, Saiko и Dasberg. Бу компанияга янги мижозларни жалб қилиш ва бозордаги жойини мустаҳкамлашга ёрдам беради.
2020: BeeZone ни ишга тушуриш. Компания BeeZone - одамларга BeeOne -га ҳамкор сифатида қўшилиш имконини берувчи янги ҳамкорлик дастурини ишга туширади. Ҳамкорлар сони200 кишидан ошган ҳолда тез суръатлар билан ўсиб бормоқда, инсон, бу дастурнинг муваффақиятли бошланганидан далолат беради.
2021: Кейинги ривожланиш. BeeOne ўзиниг бренд портфелига ассортиментни кенгайтириш ва турли хил аудитория эҳтиёжларини қондириш мақсадида "Мама Знает" номли брендни қўшмоқда.
2022: Янги мамлакатга экспансия. BeeOne ўзининг дастлабки бозоридан ташқарида кенгайиб, Қирғизистонда иш бошлади. Бу бизга ушбу мамлакатдаги BeeOne ҳамкорлик дастурига 14800 дан ортиқ янги аъзоларни жалб қилиш имконини беради, компаниянинг таъсирини кенгайтиради ва унинг глобал иштирокини оширади.
2023: Кейинги кенгайиш. BeeOne ўз ўсишини янги бренд - EVA ишлаб чиқариш ва ўз фаолиятини бошқа мамлакатга кенгайтириш орқали давом эттирмоқда Бу қадам BeeOne нинг узлуксиз ривожланиш ва инновацияларга тиришишини, шунингдек, ўз соҳасида нафақат минтақавий, балки глобал миқёсда етакчи компания бўлишга интилишини тасдиқлайди.

BEEONE рақамларда

BeeOne - -бу шунчаки компания эмас, бу дунёни яхши томонга ўзгартирувчи ҳаракатдир. Келинг, БееОне-ни рақамлар билан кўриб чиқайлик:

Бу рақамлар бизнинг аҳамиятимиз ва таъсиримизни тасдиқлайди. BeeOne ўсишда давом этаётганидан ва одамлар ҳаётини ҳар бир қадамда яхши томонга ўзгартираётганидан фахрланамиз.

+ 330 000
болалар бизнинг тагликларимиздан фойдаланишади
+100
биз мавжуд бўлган шаҳарлар
+ 45 000
компания билан биргаликда фойда кўрувчи ҳамкорлар

БИЗНИНГ ҚАДРИЯТЛАР

Масъулият
Бу бизнесимизнинг барча жабҳаларида амал қиладиган асосий тамойилдир. Биз ҳамкорларимиз ва мижозларимиз билан ҳамкорлик қоидаларига ва ўзаро мажбуриятларга ўзаро риоя қилишга интиламиз.
Эмпатия
Бу биз учун шунчаки сўз эмас, бу бизнинг бизнесимизнинг барча жабҳаларига сингиб кетган қадриятдир. Биз ҳамкорларимизнинг ишларида чуқур тушуниш ва иштирок этишга интиламиз, чунки бу узоқ муддатли ва ўзаро манфаатли муносабатларни ўрнатишнинг ягона йўли деб ҳисоблаймиз.
Содиқлик
Бу шунчаки ҳолат эмас, бу бизнинг маданиятимиз ва бизнес фалсафамизнинг бир қисмидир. Бизнинг аъло даражадаги хизматимиз ва бир-биримизга бўлган меҳрибонлигимиз муваффақиятимизнинг асосий элементлари ва умумий мақсадга эришишимизга ёрдам беришига ишонамиз.
Тенглик
Бу биз барча муносабатларимиз ва ҳамкорликларимизда амал қиладиган тамойилдир. Биз барча иштирокчилар учун, уларнинг мавқеи, мақоми ёки келиб чиқишидан қатъи назар, тенг шароитларга ишонамиз.
Ўзаро ёрдам
Бу бизнинг ҳамжамиятимизнинг асоси ва ҳамкорлигимизнинг асосий тамойилидир. Биз умумий мақсадимизга эришиш учун бирлашган саъй-ҳаракатлар ва ўзаро ёрдам кучига ишонамиз.
...

Жамоанинг бир бўлаги бўл

BeeOne шунчаки компания эмас, бу технология мутахассислари ҳамжамиятидир, уларнинг мақсади ҳар бир шерик учун қиймат яратишдир. Биз нафақат иш, балки илҳом излаётганлар учун очиқмиз.